| № з/п | Категорія | Трудові пільги | |
| 1 | 2 | 3 | |
| 1 | Для всіх категорій | Виплата допомоги з тимчасової непрацездатності в розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від страхового стажу | Надається також дружині (чоловіку) померлого громадянина, смерть якого пов’язана з Чорнобильською катастрофою, або опікуну (на час опікунства) дітей померлого | 
| 2 | Для категорій 1, 2 | Переважне право на залишення на роботі в разі вивільнення працівників у зв'язку зі змінами в організації роботи виробництва і праці, у т. ч. у разі ліквідації, реорганізації або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників, а також на працевлаштування | Надається також дружині (чоловіку) померлого громадянина, смерть якого пов’язана з Чорнобильською катастрофою, або опікуну (на час опікунства) дітей померлого | 
| Використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням зарплати тривалістю 14 робочих днів на рік | |||
| 3 | Для категорії 1 | Виплата інвалідам, які працюють, допомоги по тимчасовій непрацездатності до 4 місяців поспіль або до 5 місяців у календарному році | |
| 4 | Для категорії 2 | Відшкодування у встановленому законодавством порядку втраченого заробітку, який вони мали до ушкодження здоров’я, якщо захворювання або каліцтво, що виникли у зв’язку з виконанням робіт, пов’язаних із ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, призвели до стійкої втрати професійної працездатності (без установлення інвалідності), що встановлено уповноваженою медичною комісією | |
| 5 | Для категорії 3 | Щорічне отримання відпустки до 14 робочих днів без збереження зарплати одному з батьків, які мають неповнолітніх дітей і проживають на територіях зон радіоактивного забруднення | |