Нагадаємо: згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58, записи до трудових книжок щодо назви роботи, професії чи посади, на яку прийнято працівника, здійснюються відповідно до професійних назв робіт, зазначених у ДК 003:2010. На це, зокрема, звертає увагу Мінсоцполітики в листі від 25.04.13 р. № 336/13/155-13.