Зробіть усе правильно! Наказ про прийняття на роботу потрібно видати в день звільнення із зазначенням, що співробітницю приймають на роботу наступного дня. Це пов’язане з тим, що повідомлення до органу ДФС подається до початку роботи співробітника. Наприклад, дата видання наказу про приймання на роботу – 20.06.19 р., тоді дата приймання на роботу – 21.06.19 р.