№ з/п

Оплата праці

Нарахування зарплати працівникам

1

Погодинна

Виходячи з годинної тарифної ставки, яка встановлюється за домовленістю сторін або в колдоговорі, і фактичної кількості відпрацьованих ними годин за розрахунковий період (розд. 2 Методичних рекомендацій щодо запровадження погодинної оплати праці і дотримання мінімальних годинних гарантій в оплаті праці, затверджених у додатку 1 до наказу Мінпраці та соцполітики від 16.04.99 р. № 69)

2

Поденна

Виходячи з денної тарифної ставки та фактичної кількості відпрацьованих днів

3

Місячна

Виходячи з місячної тарифної ставки (окладу) та фактичної кількості відпрацьованих днів