№ з/п |
Оплата праці |
Нарахування зарплати працівникам |
1 |
Погодинна |
Виходячи з годинної тарифної ставки, яка встановлюється за домовленістю сторін або в колдоговорі, і фактичної кількості відпрацьованих ними годин за розрахунковий період (розд. 2 Методичних рекомендацій щодо запровадження погодинної оплати праці і дотримання мінімальних годинних гарантій в оплаті праці, затверджених у додатку 1 до наказу Мінпраці та соцполітики від 16.04.99 р. № 69) |
2 |
Поденна |
Виходячи з денної тарифної ставки та фактичної кількості відпрацьованих днів |
3 |
Місячна |
Виходячи з місячної тарифної ставки (окладу) та фактичної кількості відпрацьованих днів |