Наголошуємо: працівникові, якому доручено заповнювати табель виходу на роботу порушника, слід фіксувати лише той час, протягом якого порушник виконував суспільно корисну роботу на визначених об’єктах. Адже керівник установи зобов’язаний підтвердити це відповідним повідомленням, а копію табеля слід щомісяця надсилати до уповноваженого органу з питань пробації. Тож радимо вести облік сумлінно, аби перевіряльники цього органу не мали підстав фіксувати це в акті перевірки відбування покарання.