|
6
|
Структура зарплати працівника:
– оклад – 1 900 грн. (пропорційно до відпрацьованого часу);
– індексація – 80 грн. (умовно, за повністю відпрацьований місяць);
– доплата зарплати до рівня МЗП 1 743 грн. (пропорційно до відпрацьованого часу);
– доплата за роботу в нічний час.
Із 1 по 15 грудня працівник відпрацював 75 р. год. (з них 26 р. год. – нічні). На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу, графік роботи – позмінний з нічними годинами (див. табл. 3).
Згідно з внутрішніми документами підприємства доплата за нічний час становить 30 % від окладу
|
(1 900 грн. : 155 р. год. х 75 р. год.) +
+ (1 900 грн. : 155 р. год. х 30 % х
х 26 р. год.) = 1 014,96 грн.
Сума авансу до виплати:
1 014,96 грн. х 0,805 =
= 817,05 грн.
|