<...>

V. Робочий час і його використання

<...>

Гнучкий режим робочого часу може бути встановлений для окремих працівників або окремих структурних підрозділів на прохання працівників і зі згоди адміністрації.

Порядок та умови застосування гнучкого режиму робочого часу визначаються спеціальним узгодженим із профкомом наказом по підприємству та доводяться до відома працівників не пізніше ніж за один місяць до введення їх у дію.

<...>