Зробіть усе правильно! На підприємствах, які мають структурні підрозділи, де нара­ху­вання та виплата зарплати і матеріального забезпечення здійснюються окремо в кожному підрозділі, необхідно створювати стільки комісій із соціального страхування, скільки є таких підрозділів. Якщо ж нарахування та виплата зарплати і матеріального забезпечення здійс­ню­ються централізовано, тоді потрібно створювати єдину комісію із соціального страху­вання.