Слід знати: як і інші роботодавці, ФГ мають забезпечити оплату праці найманих працівників на рівні не менше за мінімальний відповідно до ст. 95 КЗпП. Адже МЗП є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізосіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.