1

2

3

4

5

1

Зарплата, нарахована за окладом

1 600,00

3 200,00

Оскільки працівник відпрацював місячну годинну норму, нарахована зарплата відповідатиме посадовому окладу працівника

2

Доплата до МЗП

1 600,00 (3 200,00 –
– 1 600,00)

–

У варіанті 1 нарахована зарплата менша за МЗП, тому працівнику слід доплатити до рівня МЗП. Водночас нічні години не враховуються при забезпеченні МЗП

3

Доплата за роботу в нічний час

281,76
(1 600,00 : 159 x
х 80 x 35 %)

563,52
(3 200,00 : 159 х
х 80 х 35 %)

Для розрахунку доплати за роботу в нічний час потрібно визначити вартість години роботи (шляхом ділення посадового окладу на норму годин у місяці) та помножити її на кількість відпрацьованих уночі годин і розмір доплати

4

Усього
(ряд. 1 +
+ ряд. 2 + ряд. 3)

3 481,76

3 763,52

–

5

ЄСВ, нарахований за ставкою 22 %

765,99

827,97

–

6

Усього витрат
(ряд. 4 + ряд. 5)

4 247,75

4 591,49

–