Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Зміна істотних умов праці: які терміни повідомлення?

09.10.2020 27 0 0

Працівник має бути повідомлений про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за два місяці. Водночас у розпорядчому документі при визначенні дати запровадження змін слід врахувати не тільки мінімально необхідний двомісячний термін, але й час, потрібний на здійснення процедури повідомлення всіх працівників.

dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали