Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд

Відмова від роботи через зміну умов: чи буде вихідна допомога

Роз’яснення
06.05.2026
0 0 38

Більше за темою:

Що вважається зміною істотних умов праці

Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці

Власник крамниці повідомив працівників про зміну режиму роботи. Одну з працівниць новий режим не влаштовував, тому вона вирішила звільнитися. Чи правомірними були дії роботодавця?

Відповідно до ст. 32 КЗпП зміна режиму роботи вважається зміною істотних умов праці. У мирний час роботодавець зобов’язаний попередити працівника про таку зміну не пізніше, ніж за 2 місяці. Проте нині діє Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Стаття 3 цього Закону передбачає, що роботодавець має повідомити працівника про зміну істотних умов праці не пізніше, ніж такі умови будуть запроваджені. Якщо працівник не погоджується працювати в нових умовах, трудовий договір може бути припинений на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП. У такому разі працівник отримує вихідну допомогу в розмірі середнього місячного заробітку.

Південно-Східне МУ Держпраці

Інші теми:
договір кадри соціальний захист законодавство воєнний стан зміна умов договору виплата допомоги вихідна допомога Трудові відносини звільнення працівника істотні умови
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
19.05.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Змінено Порядок обчислення середньої зарплати: роз’яснення ПФУ Менше 8 працівників або виконаний норматив: чи потрібно подавати Звіт ДПС відповідає на запитання щодо практичних ситуацій: лист від 11.05.2026 Куди ідуть наші податки: зміни у держбюджеті н...
Нове
19.05.2026
EUR.1: які помилки не позбавляють преференції
Звертаємо увагу на можливі формальні помилки, які не є підставою для відмови у застосуванні преференції. Більше за темою: Імпорт без увезення, експорт без вивезення Експорт та імпорт послуг: загальні правила обліку Для заявлення тарифних преференцій на умовах міжнародних договорів про вільну ...
19.05.2026
Взяття на військовий облік через Резерв+
Розглянемо, хто і як може стати на військовий облік онлайн. Більше за темою: Як подавати до ТЦК документи з військового обліку? Чи повинне фермерське господарство вести військовий облік? Стати на військовий облік можна дистанційно – без відвідування територіального центру комплектування...
19.05.2026
Чи треба подавати додатки 1 та ЄСВ1 до ліквідаційної декларації мобілізованого ФОП
У разі припинення підприємницької діяльності мобілізовані ФОП, які скористалися правом не нараховувати, не обчислювати та не сплачувати ЄСВ за себе, зобов’язані подати Розрахунок сум нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску або Відомості про суми нарахованого ...
Кращі матеріали
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Змінено Порядок обчислення середньої зарплати: роз’яснення ПФУ Менше 8 працівників або виконаний норматив: чи потрібно подавати Звіт ДПС відповідає на запитання щодо практичних ситуацій: лист від 11.05.2026 Куди ідуть наші податки: зміни у держбюджеті н...
Головне
0 1 950
19.05.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
0 2 1515
07.01.2026
Новини | Новини законодавства
Із 1 вересня підприємства оформлюють кадрові та інші службові документи за новим ДСТУ 4163:2020
Згідно з наказом ДП «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» від 01.07.20 р. № 144 з 1 вересня 2021 року набрав чинності ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої...
2 5 6899
08.09.2021