Обмін документами під час воєнного стану
У період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання й зберігання наказів чи розпоряджень роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин, а також про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, обраний за згодою між роботодавцем і працівником.
Водночас Мінекономіки аби надалі уникнути непорозумінь і суперечностей, рекомендує сторонам зафіксувати факт домовленості про використання в трудових відносинах відповідних засобів електронної комунікації, перш ніж починати їх використовувати.
Держпраці
Коментарі до матеріалу