• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Помилки в листках непрацездатності: як покарають роботодавців

13.06.2019 314 0 0

Фонд соціального страхування України повідомив, що з квітня 2019 року відновлено проведення планових перевірок страхувальників щодо використання ними коштів Фонду. У той же час одним із основних завдань Фонду є здійснення перевірки обгрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам.

Працівники Фонду перевіряють:

  • достовірність відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду,
  • дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду.

Під час перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності фахівці Фонду виділили найбільш поширені порушення в оформленні лікарняних листків:

  • вказана скорочена назва підприємства і не заповнена його адреса;
  • не підкреслено слово «первинний» або «продовження»;
  • не підкреслено причину непрацездатності;
  • не вказано режим (стаціонарний, амбулаторний тощо);
  • відсутній підпис лікаря або печатку установи охорони здоров'я «Для листків непрацездатності» в разі виправлення в листку непрацездатності;
  • відсутній підпис завідуючого відділенням в амбулаторних листках непрацездатності при тимчасовій непрацездатності понад 10 днів.

Слід пам'ятати, що підставою для призначення матеріального забезпечення є виданий в установленому порядку листок непрацездатності, що передбачено вимогами ч. 1 ст.31 Закону № 1105.

У свою чергу підстави, на основі яких комісія із соціального страхування роботодавця має право відмовити в оплаті листка непрацездатності, зазначені в ст. 23 Закону № 1105.

Тому роботодавцям необхідно врахувати озвучену Фондом інформацію. Адже якщо за результатами перевірки працівники Фонду виявлять порушення, винуватців буде притягнуто до фінансової відповідальності, а їх посадових осіб оштрафують згідно КоАП.

http://www.fssu.gov.ua

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали