Оптимізація штату персоналу: структура, кількість, підпорядкованість

01.06.2021 213 0 0

Проблема «роздутості» штату персоналу є актуальною для більшості установ. Як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути працівників, хто очолює, які професії слід обирати тощо? Упевнені, що це непоодинокі питання. Отже, з’ясуємо, що має знати кадровик і економіст, якщо виникає потреба в оптимізації штату працівників в установі.

Повна версія доступна тільки передплатникам