• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Оформляємо наказ на службове відрядження

Акценти цієї статті:

  • чинне законодавство не передбачає обов'язкової форми наказу про службові відрядження;
  • немає наказу про службові відрядження – немає підстави для виплати добових;
  • у разі виплати добових без наказу про відрядження їх сума буде включена до оподатковуваного доходу працівника та обкладена ПДФО.

Мета складання документа

Зараз трудове законодавство не передбачає обов'язкового оформлення наказу для направлення працівника у відрядження. Проте наказ про службове відрядження (далі – наказ) є підставою для виплати працівникові добових (п. 170.9 Податкового кодексу, далі – ПК). Отже, бухгалтерії такий наказ необхідний.

Крім того, саме в наказі зазначається мета відрядження. Тим самим обґрунтовується необхідність у такій поїздці та у виплаті працівникові добових. Тому наказ позбавить вас від зайвих запитань із боку податкових перевіряючих щодо правомірності виплати добових.

У локальному документі підприємства (у Положенні про службові відрядження або в наказі про організацію службових відряджень) можна зафіксувати, що при направленні співробітника у відрядження повинен видаватися відповідний наказ керівника.

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали