Зарплату за минулі періоди донараховано в місяці перебування працівника в неоплачуваній відпустці: чи збільшувати базу ЄСВ до МЗП?
Працівник (не особа з інвалідністю), працевлаштований за основним місцем роботи, протягом усього місяця (жовтень) перебував у відпустці без збереження зарплати. Проте у жовтні роботодавець зробив у бухобліку перерахунок зарплати цього працівника за січень – лютий. Сума такого донарахування у жовтні не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на цей місяць (далі – МЗП). Як відобразити відомості щодо працівника та донарахованих йому у жовтні доходів у додатку Д1 за травень до Розрахунку та чи потрібно донарахувати ЄСВ за травень до мінімального страхового внеску (далі – МСВ)?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
