• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи

Найголовніше в цій статті:

  • для водіїв можуть бути встановлені різні варіанти оплати праці на підставі загальних норм КЗпП, а також спеціальних нормативних документів. Підприємство має право вибрати таку систему оплати праці, яка повністю враховує специфіку його роботи;
  • у статті розглянуто особливості різних варіантів оплати праці водіїв, наведено приклади розрахунку зарплати.

Оплата праці водія безпосередньо пов'язана з тривалістю його робочого часу і методом його обліку (докладніше див. «Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві»). Із цим питанням треба визначитися на стадії укладення трудового договору з працівником.

У питаннях оплати праці орієнтуємося на ст. 96 та 97 КЗпП. Згідно зі ст. 96 КЗпП існують тарифна та інші системи оплати праці, які формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації співробітників.

Тарифна система оплати праці:

  • включає як тарифні сітки, тарифні ставки, посадові оклади, так і кваліфікаційні характеристики;
  • використовується при розподілі робіт – залежно від їх складності, а співробітників – залежно від їх розрядів або кваліфікації;
  • є основою для формування розміру заробітної плати.

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали