Загальні аспекти організації та оплати праці в бюджетній установі
Насамперед зауважимо, що в правилах трудового розпорядку установи слід чітко розмежувати, за якими посадами встановлюється нормальна тривалість робочого часу (за ст. 50 КЗпП – щонайбільше 40 год. на тиждень), а за якими – скорочена.
Нормами КЗпП передбачено можливість установлення п’ятиденного або шестиденного робочого тижня. Вибір тривалості робочого тижня здійснюється з урахуванням специфіки роботи установи, думки трудового колективу та погоджується із органом влади, у віданні якого перебуває установа.
Тривалість робочого дня встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, режимом роботи установи тощо. Проте й тут необхідно дотримуватися певних вимог законодавства. Зокрема, за шестиденного робочого тижня тривалість роботи працівника за день не повинна перевищувати 7 год., а напередодні вихідного дня – 5 год.
Отже, нормальна тривалість робочих днів протягом тижня становитиме (див. табл. 1):
Таблиця 1
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
