Як оформити трудовий договір, щоб потім не мати проблем
28.08.2014 586 0 2
Стаття-підказка:
- які документи повинен подати працівник при працевлаштуванні (перелік наведено в таблиці);
- які документи повинен оформити роботодавець (наведено зразки заяви працівника про працевлаштування і наказу про прийняття на роботу);
- які помилки при оформленні нового працівника можуть призвести до штрафних санкцій для роботодавця і як цього уникнути.
Який трудовий договір краще укласти з новим працівником?
Згідно із чинним законодавством існує два види трудового договору: безстроковий і строковий.
Зазвичай трудовий договір укладається на невизначений строк (безстроковий трудовий договір), тобто без зазначення строку його дії (п. 1 ст. 23 КЗпП).
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року