Рубрика:
Рубрики розділу:
Суміщення чи сумісництво: що краще обрати роботодавцеві у воєнний період
На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можуть працювати в такому режимі й шукають іншу ...
S Сергій Кравцов
21.10.2022 151 0 0
Звітуємо за ІІІ квартал з ЄСВ, ПДФО, ВЗ: топ-5 ситуацій воєнного періоду
9 листопада – граничний строк подання роботодавцями, які мають можливість своєчасно виконувати свій податковий обов’язок, Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахова...
19.10.2022 647 0 0
Як перевіряють ведення військового обліку на підприємстві
І в мирний час, і в період дії воєнного стану роботодавці зобов’язані вести військовий облік на підприємстві (детально про це див.у «Військовий облік на підприємстві: правила і поради для роботодавця»). У консультації розповімо, як проводяться перевірки підприємств територіальними ...
17.10.2022 350 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні 2022 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.10.2022 164 0 0
Індексація грошових доходів громадян за жовтень 2022 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...
13.10.2022 754 0 0
Звільнення медичного працівника: особливості та процедура
Медичний працівник, який працює за безстроковим чи строковим трудовим договором, може бути звільнений з підстав, прямо передбачених чинним трудовим законодавством. Між тим, із запровадженням воєнного стану відбулися певні зміни в порядку, підставах та процедурі звільнення, з якими пропонуємо ознайом...
05.10.2022 128 0 0
Коректуємо норми колдоговору у воєнний період
Незважаючи на запровадження воєнного стану, робота з удосконалення норм трудового законодавства продовжується. Розглянемо, як роботодавцям привести у відповідність раніше укладені колдоговори та як реєструвати зміни. Незважаючи на запровадження воєнного стану, робота з удосконалення норм трудового з...
30.09.2022 75 0 0
Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника
Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідомити роботодавця про причини невиходу на роботу...
26.09.2022 216 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року
15.09.2022 246 0 0
Індексація грошових доходів громадян за вересень 2022 року
15.09.2022 273 0 0
Чи може бути представником підприємства не його працівник?
На підприємстві тільки один найманий працівник – директор. Зараз у підприємства є необхідність узяти в оренду приміщення, що належить цьому директорові, строком на один рік. Як у цьому випадку слід оформити договір? Чи може директор укласти договір сам із собою? Чи можна уповноважити на підп...
12.09.2022 1400 0 1
Стажування та атестація лікарів: новації воєнного періоду
Без медичної допомоги людина не може обійтися від моменту свого народження та впродовж усього життя, і тому професія медпрацівника є найзатребуванішою. Проте набуття статусу лікаря чи фармацевта є непростим і потребує підтвердження набутих знань та навичок. Розглянемо, які зміни відбулися у воєнний ...
05.09.2022 176 0 0
Нові підстави припинення трудового договору
З 19.07.2022 з’явилися нові підстави для припинення трудового договору із працівниками. Вони викликали запитання й навіть дискусії, адже законодавець, як завжди, залишив нам «білі плями». Розглянемо, з якого часу та як ці норми застосовувати на практиці. З 19.07.2022 з’я...
30.08.2022 380 0 2
Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації
Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття? Ми розглянемо, у чому полягає спроще...
25.08.2022 494 0 2
Збільшена норма робочого часу: новації в оплаті праці медичного КНП
Повномасштабна війна в рази збільшила навантаження на медичний персонал і заклади охорони здоров’я. Медичні працівники працюють сьогодні в надважкому виснажливому режимі, особливо в тих лікарнях, які приймають поранених хворих, потерпілих після обстрілів мирних кварталів, яких дістають з-під з...
18.08.2022 116 0 0
Нефіксований робочий час: проблеми запровадження в медичному КНП
У деяких медичних КНП уже не перший рік існує проблема оплати праці лікарів вторинної ланки, зайнятих амбулаторним прийомом хворих. Також є проблеми з оплатою праці лікарів, зайнятих лише наданням платних послуг. Здебільшого керівництво оплачує години, які лікар просто відсидів на роботі через відсу...
17.08.2022 144 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2022 року
15.08.2022 354 0 0
Індексація грошових доходів громадян за серпень 2022 року
15.08.2022 688 0 0
Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося
Під час працевлаштування працівника роботодавець повинен виконати низку дій: видати наказ про прийняття на роботу, укласти з працівником пиcьмовий трудовий договір (у деяких випадках), подати повідомлення про прийняття на роботу до органу ДПС, внести запис про прийняття на роботу в трудову книжку пр...
12.08.2022 346 0 0
Право працівника на матеріальну допомогу на оздоровлення під час дії воєнного стану
Від початку відпусткової кампанії наша редакція, так само як і Держпраці, постійно отримує запитання про те, чи має право працівник на допомогу на оздоровлення. І це зрозуміло, адже деякі роботодавці іноді безпідставно відмовляють в наданні матеріальної допомоги на оздоровлення, яка виплачується у р...
09.08.2022 217 0 0