Тема:
Как оформлять работников, привлеченных к трудовой повинности или общественно полезным работам?
Частью третьей статьи 20 Закона Украины «О правовом режиме военного положения» предусмотрено, что в процессе трудовой деятельности лиц, в отношении которых введена трудовая повинность, обеспечивается соблюдение таких стандартов, как минимальная заработная плата, минимальный срок отпуска ...
Редакция
21.09.2023 16 0 0
ГНС делится известными формами незадекларированного труда в Украине
Соглашаетесь работать без трудового договора? Не рассчитывайте на достойные условия труда и исполнение устных договоренностей. Вас могут необоснованно оштрафовать, уволить без уведомления, не заплатить больничные или компенсацию в случае несчастного случая. Вы владелец бизнеса и нанимаете работнико...
20.09.2023 32 0 1
Работник – ВПЛ, с которым приостановили трудовой договор, желает трудоустроиться на новую работу
На «горячую профсоюзную линию» обратились с вопросом как оформить трудовые относить работнику – внутренне перемещенному лицу, у которого приостановлен трудовой договор с уполномоченным лицом предприятия, находящегося на временно оккупированной территории и с которым отсутствует свя...
19.09.2023 16 0 0
Как действовать работнику, если он не согласен с приказом о приостановлении трудового договора
В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Государственную службу Украины по вопросам труда или его территориальным органам. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленн...
14.09.2023 27 0 0
Форма трудового договора
Физическое лицо или частный предприниматель должны использовать для заключения трудового договора утвержденную форму. Юридическое лицо может использовать произвольную форму договора, отметив: трудовые обязанности работника; режим работы и отдыха; льготы, гарантии, компенсации...
12.09.2023 40 0 0
По какой форме заключается трудовой договор?
11.09.2023 14 0 0
Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?
Баланс-Бюджет № 35 от 29 августа 2023 года О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Итак, вы решили заключить с физлицом ГПД на выполнение рабо...
28.08.2023 45 0 0
Следует ли согласовывать с государственными органами приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?
Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...
17.08.2023 22 0 0
Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Итак, вы решили заключить с физлицом ГПД на выполнение работ ...
14.08.2023 109 0 1
Можно ли в условиях военного положения расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя в период болезни работника?
Юго-Западное межрегиональное управление Государственной службы по труду информирует: в соответствии с требованиями ст. 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе ра...
09.08.2023 21 0 0
Какой порядок приостановки действия трудового договора на предприятии
Согласно ст. 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01 июля 2022 № 2352-IX) приостановление действия тр...
08.08.2023 43 0 0
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Итак, вы решили заключить с физлицом ГПД на выполнение работ или ок...
07.08.2023 59 0 0
Порядок приостановки действия трудового договора на предприятии
07.08.2023 36 0 0
О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Гражданско-правовой договор: правила и нюансы О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, кото...
07.08.2023 277 0 2
Существует ли утвержденная форма трудового договора?
Инспектором труда предоставлено разъяснение, что трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем (работодателем – физическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а работодатель (работодатель – физическое лицо) об...
14.07.2023 45 0 0
Что означает работа с нефиксированным рабочим временем?
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем (ТДНЧ) – это способ организации выполнения работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности периодически только в случае необходимости по требованию работодателя. При этом максимальная продолжительность работы не может превыша...
11.07.2023 14 0 0
Обязательно ли заключать письменный трудовой договор?
Трудовой договор может быть заключен в устной или письменной форме. Письменная форма обязательна: когда на этом настаивает работник; при организованном наборе работников; при работе в районах с особыми природными условиями и высоким риском для здоровья (например, радиоактивно...
11.07.2023 43 0 0
10.07.2023 42 0 0
Можно ли уволить с должности сторожа по факту утраты доверия?
Нет. Трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные, товарные или культурные ценности, если эти действия дают основания потери доверия к нему со стороны работодателя (пункт 2 части 1 статьи 41 КЗоТ Украи...
10.07.2023 25 0 0