Чем отличаются трудовые и гражданско-правовые договоры?

Трудовой договор – это соглашение между наемным работником и работодателем. Последним может быть компания, ФЛП и даже физическое лицо, нанимающее водителя или няню. По трудовому договору вы обязуетесь выполнять работу, указанную в договоре, а работодатель – выплачивать за это заработную...

Редакция

30.04.2024 66 0 1

Новости законодательства

Домашний труд урегулирован на законодательном уровне – Верховная Рада

Верховная Рада 25 апреля 2024 года приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о регулировании труда домашних работников» (законопроект, рег. № 5695). Решением народных депутатов КЗоТ дополнен новой гл. XI-А «Труд домашних работников&...

26.04.2024 153 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Есть ли право на ежегодный отпуск при приостановлении действия трудовых договоров?

Основным условием для предоставления отпуска работнику является его пребывание в трудовых отношениях. Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» не содержит ограничений и запретов для сторон трудового договора относительно предоставлен...

24.04.2024 25 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые споры в 2024 году: дайджест судебной практики за I квартал 2024 года

Комитет Национальной ассоциации адвокатов Украины по трудовому праву собрал в дайджест судебную практику по трудовым спорам за I квартал 2024 года. В дайджесте отражены правовые позиции Верховного Суда, в частности, по вопросам: приостановления действия трудового договора; уво...

22.04.2024 79 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление трудовых отношений с несовершеннолетними

Трудовой договор с несовершеннолетним работником в соответствии со ст. 24 КЗоТ обязательно заключается в письменной форме. В него может быть включено условие об испытаниях: ст. 2 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» позволяет р...

19.04.2024 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В чем отличие трудового договора от ГПД?

Главное управление ГНС в Сумской области отмечает, что в условиях военного положения вопрос легализации наемного труда остается важным и актуальным. Хотя война изменила условия и требования работы, отношения между работодателями и работниками следует в дальнейшем регулировать в соответствии с законо...

19.04.2024 52 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

По какой ставке облагается НДФЛ зарплата совместителя у резидента Дія Сіті

По какой ставке облагается НДФЛ заработная плата работника, работающего у резидента Дія Сіті по совместительству на основании трудового контракта (в свободное время от основной работы у другого работодателя)? Организационные, правовые и финансовые основы функционирования правового режима Дія ...

19.04.2024 25 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об исчислении средней заработной платы работнику, находящемуся в командировке: письмо Минэкономики

Минэкономики в письме от 05.04.2024 № 4707-05/25126-07 предоставило разъяснение относительно исчисления средней заработной платы, в том числе работнику, находящемуся в командировке с 01.04.2024. Міністерство економіки України Лист від 05.04.2024 № 4707-05/25126-07 Про надання роз&rsquo...

18.04.2024 74 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: памятка от Гоструда

В соответствии со ст. 211 КЗоТ трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, условиями которого не установлено конкретное время выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно в случае предоставления работодателем пр...

17.04.2024 141 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О прекращении трудового договора по требованию работника без соблюдения двухнедельного срока предупреждения

Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 года по делу №615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом, учитывая, что предприятие находилось на временно оккупированной территории. В этой ситуации, с началом полномасштабного вторжения, предпри...

10.04.2024 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа, не оговоренная трудовым договором

Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не оговоренной трудовым договором. Эту норму ст. 31 КЗоТ, отвечая на вопросы работницы, разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Гоструда ...

09.04.2024 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

При каких условиях можно приостановить действие трудового договора

Приостановка действия трудового договора была ключевым вопросом информационного семинара, который в одной из сельских военных администрации провели чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они напомнили, что главными условиями приостановки действия трудового договора я...

04.04.2024 20 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как облагаются налогами доплаты (надбавки) к должностным окладам работников за разъездной (передвижной) характер работы

Больше по теме: Командировка и разъездной характер работы: в чем разница Главное управление ГНС в Днепропетровской области информирует. В соответствии с п. 1 постановления КМУ от 31.03.1999 № 490 «О надбавках (полевом обеспечении) к тарифным ставкам и должностным окладам работников, на...

04.04.2024 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О статусе застрахованного лица работника, которого мобилизовали: письмо ПФУ

ПФУ в письме от 21.03.2024 № 2800-030401-8/17515 предоставил разъяснение, согласно которому мобилизованный работник утрачивает статус застрахованного лица. Пенсійний фонд України Департамент пенсійного забезпечення, страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Лист від 21.0...

04.04.2024 199 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия трудового договора следует согласовать перед его заключением

Работнице, испытательный срок которой почти закончился, работодатель предложил заключить бессрочный трудовой договор. Однако в нем было одно условие, которое женщину не устраивает. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области, к которым она обратилась с вопросом, разъяснили...

28.03.2024 10 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли трудоустроенное лицо заключить договор о добровольной уплате ЕСВ

Имеет ли право лицо, находящееся в трудовых отношениях с работодателем, заключить договор о добровольном участии, которым предусмотрена единовременная уплата ЕСВ за предыдущие периоды? В Главном управлении ГНС в Черновицкой области разъясняют, что отношения, возникающие при осуществлении деят...

22.03.2024 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия приостановки действия трудового договора

Работник выехал за границу и возвращаться в ближайшее время не собирается, увольняться – тоже. Можно ли приостановить действие трудового договора с ним? Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области объяснили, что для приостановления действия трудового договора,...

20.03.2024 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформляется заключение трудового договора при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений?

Регулирование трудовых отношений работников и работодателей, на которые распространяется упрощенный режим, осуществляется трудовым договором. В трудовом договоре указывается информация об условиях труда, наличии/отсутствии на рабочем месте работника опасных и вредных производственных факторов, возм...

13.03.2024 21 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»

Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...

13.03.2024 348 0 1

Кадры и зарплата

Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года Каждое предприятие, учреждение, организация (далее – предприятия), являющиеся работодателями, должны создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы, в частности приказы и распоряжения. Соответствующее требование предусмотрено ...

11.03.2024 77 0 1

Page №4 | трудовой договор