Условие

Решение

1

2

Пример 1

Работник оформлен:

– по основному месту – кладовщиком на 0,75 ставки (работает 6 часов с 8.00 до 14.00). Оклад согласно штатному расписанию составляет 3 750 грн;

– по внутреннему совместительству – уборщиком производственных помещений на 0,25 ставки (работает 2 часа с 14.00 до 16.00). Оклад согласно штатному расписанию (пропорционально занятости) составляет 1 000 грн.

В январе работник отработал все дни.

Необходимо рассчитать зарплату за январь 2023 года с учетом МЗП

1. Сравним зарплату по каждому месту работы с уровнем МЗП, определенным пропорционально отработанному рабочему времени. Для этого рассчитаем уровень МЗП:

– по основному месту работы:

6 700 грн х 0,75 = 5 025 грн;

– по совместительству:

6 700 грн х 0,25 = 1 675 грн.

2. Определим сумму доплаты до МЗП:

– по основному месту:

5 025 грн – 3 750 грн = 1 275 грн;

– по совместительству:

1 675 грн – 1 000 грн = 675 грн.

Всего за январь работнику должна быть начислена зарплата в размере 6 700 грн: 3 750 грн + 1 275 грн (доплата до МЗП) + 1 000 грн + 675 грн (доплата до МЗП)

Пример 2

Возьмем условия примера 1 и допустим, что работник является не внутренним совместителем, а совмещает работу уборщиком (т. е. всего работает 6 часов в день) с доплатой за совмещение в размере 25 % основного оклада.

Необходимо рассчитать его зарплату за январь 2023 года

Рассчитаем:

– доплату за совмещение:

 3 750 грн х 25 % = 937,50 грн;

– зарплату за январь:

3 750,00 грн + 937,50 грн = 4 687,50 грн;

– доплату до МЗП:

5 025 грн – 4 687,50 грн = 337,50 грн.

Всего зарплата за месяц составит 5 025 грн (4 687,50 грн + 337,50 грн)