№п/п

Бессрочный трудовой договор

Срочный трудовой договор

1

2

3

1

По соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗоТ)

2

По инициативе работника

2.1

Без уважительных причин (ч. 1 ст. 38 КЗоТ)

В случае болезни или инвалидности, которые препятствуют выполнению работы, предусмотренной трудовым договором (ч. 1 ст. 39 КЗоТ)

2.2

При наличии у работника уважительных причин:

(ч. 1 ст. 38 КЗоТ) (ч. 1 ст. 39 КЗоТ)

2.3

В связи с невыполнением предпринимателем законодательства о труде и условий трудового договора (ч. 3 ст. 38 КЗоТ) (ч. 1 ст. 39 КЗоТ)