Важный нюанс! Норматив будет выполнен, если работник с инвалидностью трудоустроен на основное место работы, при этом ему можно установить неполный рабочий день или неделю, он может быть пенсионером по возрасту (см. письмо Фонда от 15.09.2006 № 06ю-251/1657-327/2).