Суть правонарушения
(норма ч. 2 ст. 265 КЗоТ)

Юрлицо или физлицо-предприниматель на
общей системе налогообложения, единщик четвертой группы

Физлицо-предпринима-
тель – единщик первой –
третьей групп,
юрлицо – единщик
третьей группы

1

2

3

Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформление на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, выплата зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ и налогов (абзац второй)

10 МЗП (60 000 грн)
за каждого работника, относительно которого совершено нарушение

Предупреждение

Повторное нарушение на протяжении двух лет со дня выявления нарушения, указанного в абзаце втором ч. 2 (абзац третий)

30 МЗП за каждого работника (180 000 грн)

Нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, а также других выплат, которые предусмотрены законодательством о труде, более чем за один месяц, их выплата не в полном объеме (абзац четвертый)

3 МЗП (18 000 грн)

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (абзац пятый)

2 МЗП за каждого работника (12 000 грн)

Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к выполнению обязанностей, предусмотренных Законами от 12.12.91 г. № 1975-XII «Об альтернативной (невоенной) службе», от 25.03.92 г. № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе», от 21.10.93 г. № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (абзац шестой)

4 МЗП (24 000 грн)

Предупреждение

Недопуск к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении (абзац седьмой)

3 МЗП (18 000 грн)

Нарушение других требований трудового законодательства, кроме тех, что предусмотрены абзацами вторым – восьмым этой части (абзац девятый)

1 МЗП (6 000 грн) за каждое нарушение,
2 МЗП (12 000 грн) за каждое такое нарушение,
соверешенное повторно в течение года
со дня выявления нарушения