Обратите внимание! Вышеуказанной нормой предусмотрено освобождение от выполнения своих трудовых обязанностей только по основному месту работы. В случае если работник – член комиссии работает еще и по совместительству, ему как совместителю предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон на основании ст. 26 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504).