Не все так плохо! Допустим, факт несоблюдения минимальных госгарантий в оплате труда будет выявлен органом Гоструда в ходе инспекционного посещения. В этом случае штраф в размере 10 МЗП применяется, только если работодатель не устранит нарушение в срок, установленный предписанием (п. 28 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823, далее – Порядок № 823). Исключение: финансовые санкции налагаются одновременно с вынесением предписания только за использование труда неоформленных сотрудников (п. 29 Порядка № 823).