К сведению: назначить врио директора можно любого штатного работника (с его согласия). Оформляется это как временное замещение (заместительство) или как исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (Письмо Минсоцполитики от 21.07.11 г. № 590/13/84-11).