Ситуация

Условия

Минимально допустимая сумма аванса к выплате

1

2

3

6

Структура зарплаты работника:
– оклад – 1 900 грн. (пропорционально отработанному времени);
– индексация – 80 грн. (условно, за полностью отработанный месяц);
– доплата зарплаты до уровня МЗП 1 743 грн. (пропорционально отработанному времени);
– доплата за работу в ночное время.
С 1 по 15 декабря работник отработал 75 р. ч (из них 26 р. ч – ночные). На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, график работы – посменный с ночными часами (см. табл. 3).
Согласно внутренним документам предприятия доплата за ночное время составляет 30 % от оклада

(1 900 грн. : 155 р. ч х 75 р. ч) +
+ (1 900 грн. : 155 р. ч х 30 % х
х 26 р. ч) = 1 014,96 грн.

Сумма аванса к выплате:

1 014,96 грн. х 0,805 =
= 817,05 грн.