Помните: для определения категорий работников, подлежащих медосмотру в следующем году, работодателю необходимо до 1 декабря предыдущего года подать пакет документов в орган Гоструда. Ведь именно этот орган осуществляет госнадзор за гигиеной труда, в том числе и за наличием обязательных медосмотров работников (пп. 15 п. 4 Положения № 96). То есть для определения категорий работников, которые подлежат медосмотрам в 2019 году, документы следовало подать до 01.12.18 г.