Основание для предоставления дополнительного отпуска |
Кому предоставляется |
Продолжительность отпуска |
Примечание |
Норма Закона № 504 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
За работу с вредными и тяжелыми условиями труда |
Работникам, занятым на работах, связанных с негативным воздействием на здоровье вредных производственных факторов (согласно Списку № 1, утвержденному Постановлением № 1290) |
До 35 к. д. |
Конкретная продолжительность отпуска определяется в коллективном либо трудовом договоре в зависимости от результатов аттестации рабочих мест, а также времени занятости работника в данных условиях |
Ст. 7 |
За особый характер труда |
Отдельные категории работников, работа которых связана с повышенными нервно-эмоциональными и интеллектуальными нагрузками либо выполняется в особых природных географических и геологических условиях повышенного риска для здоровья (согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением № 1290) |
До 35 к. д. |
Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в данных условиях |
Ст. 8 |
Работникам с ненормированным рабочим днем (в соответствии со списками должностей, работ и профессий, утвержденными колдоговором/соглашением) |
До 7 к. д. |