Сегодня многие компании, работающие в Украине, приглашают для сотрудничества экспатов — иностранных менеджеров и специалистов. Как правило, с ними сотрудничают «дочки» компаний, которым нужно организовать в Украине работу филиала по той же схеме, что и в головном офисе за рубежом. Управленцу нужно поддерживать корпоративную культуру и работу офиса на должном уровне, что не может обеспечить украинский руководитель. «Тяжелую артиллерию» из-за рубежа привлекают в случае ухудшения положения компании на рынке, когда компанию нужно срочно реанимировать, наладить основные процессы, запустить новый проект или же повысить стоимость.