№
п/п

Варианты действий работодателя
в случае повреждения предприятия

Выплаты работникам

Возможно ли это действие
в одностороннем порядке

1

2

3

4

1

Увольнение по п. 6 ст. 41 КЗоТ

Осуществляются только выплаты при увольнении (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка)

Да

2

Введение простоя не по вине работника

Оплачивается в размере не ниже 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада)

Да

3

Перевод работника на другое место работы

Осуществляются все выплаты согласно условиям трудового договора

Перевод – только с согласия работника,
а перемещение не требует согласия

4

Введение удаленной работы

Осуществляются все выплаты, предусмотренные трудовым договором

Да

5

Приостановление действия трудового договора

Не оплачивается

Да

6

Предоставление отпусков

При предоставлении отпусков без сохранения зарплаты оплата не осуществляется

Отпуска предоставляются
по заявлению работника

7

Ликвидация предприятия

Осуществляются все необходимые выплаты, предусмотренные трудовым договором, в т. ч. и выходное пособие в размере не меньше месячного среднего заработка

Да