• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)»

27.03.2020 270 0 0

1 из 1

Человечность, терпение, благодарность и безопасность: сплочение ради жизни!

В настоящее время особую актуальность приобретают вопросы организации и оплаты труда в контексте введения мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции. Введение в Украине чрезвычайной ситуации требует от учреждений и организаций частичного перевода работников на удаленную работу в режиме реального времени через Интернет, частичного – на посменную работу. Врачи, напротив, будут работать в режиме «нон-стоп». Об особенностях работы работников госорганов в этот период читайте на страницах этого номера.

На заседании правительства министры проголосовали за продление карантина в Украине до 24 апреля, а также о расширении списка бизнеса, который может работать в условиях карантина. Так, без ограничений могут работать те, кто:

  • продает продукты питания и средства гигиены;
  • торгует лекарствами, ветеринарными препаратами и кормом для животных;
  • осуществляет медицинскую практику, например предоставляет стоматологические услуги;
  • продает топливо, горючие материалы, предоставляет услуги по техобслуживанию транспорта (СТО);
  • осуществляет банковские, страховые и почтовые услуги;
  • занимается ремонтом компьютеров и бытовых изделий;
  • осуществляет услуги адресной доставки продуктов и готовой еды.

Мы будем прилагать максимум усилия, чтобы помочь вам адаптироваться к нынешней чрезвычайной ситуации. Напомним, что в целях поддержки налогоплательщиков на период карантина Верховной Радой Украины был оперативно принят ряд «противовирусных» законов. Анализу законодательных изменений и их влиянию на деятельность предприятий государственного сектора экономики посвящена консультация этого номера.

Невзирая на сложную ситуацию в стране, отчетность должна подаваться своевременно. Поэтому в этом выпуске рассмотрим, как обеспечить это в период карантина и как заполнить отчет по обновленной форме № 1-ПВ.

Основной документ об опыте работы работника – это трудовая книжка. А если ее потеряли или испортили? Как действовать при таких досадных обстоятельствах, узнаете из консультации этого номера.

Может быть множество причин, по которым работник увольняется с работы. В день увольнения работодатель обязан осуществить окончательный расчет с ним, выплатив зарплату пропорционально отработанному времени, а также другие надлежащие выплаты. Действующим законодательством предусмотрены штрафные санкции к работодателю за невыполнение этого требования. Поэтому рассмотрим отдельные вопросы, возникающие во время увольнения работников, и поможем вам избежать ошибок и штрафов.

И не забывайте, что в сегодняшних условиях нам всем нужно быть человечными и сохранять спокойствие, заботиться о своих родных и поддерживать друг друга, быть благодарными и соблюдать меры безопасности!

Берегите себя и своих близких! А мы поможем вам в решении ваших профессиональных вопросов!

Елена АФОНИНА,
шеф-редактор издания «БАЛАНС-БЮДЖЕТ»

Содержание номера

Отчетность

Читать  В 2020 году подаем обновленную форму № 1-ПВ (квартальна) .....с. 7

Налоги и сборы

Читать  Поддержка налогоплательщиков в период карантина .....с. 13

Кадры и зарплата

Читать  Оплата труда кадрового подразделения бюджетных учреждений .....с. 15

Читать  Увольнение работников в период карантина – законно! .....с. 17

Читать  Как восстановить утраченную трудовую книжку .....с. 19

Читать  Особенности работы госслужащих в условиях карантина .....с. 22

Юридические вопросы

Читать  Не забывайте рассчитываться с работником .....с. 27

Комментарии к материалу