Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (11-15.04.2022)

Изменения в законодательстве с 11 по 15 апреля 2022 года

О чем нужно знать на этой неделе?

Налоговые изменения, о которых следует знать

Налоговые отношения в условиях военного положения – важная составляющая экономического фронта. Подробности на Uteka.

Срок и размер уплаты ЕСВ за I квартал предпринимателями за себя

Напоминаем 19 апреля 2022 – предельный срок для предпринимателей по уплате ЕСВ за I квартал. ФЛП должны уплатить ЕСВ за себя за два месяца I квартала – январь-февраль в сумме 2860 грн. За март они вправе не платить ЕСВ.

Офис предприятия разрушен: как восстановить утраченные первичные документы?

Предприятия обязаны провести инвентаризацию по состоянию на 01 число месяца, следующего за месяцем, в котором исчезли препятствия доступа к активам, первичным документам и регистрам бухгалтерского учета, и отразить результаты инвентаризации в бухгалтерском учете соответствующего отчетного периода.

Важно:

Какая разница между простоем и приостановкой действия трудового договора

Подробности на Uteka.

Порядок оформления больничных во время военного положения: консультирует Гоструда

Порядок формирования листа нетрудоспособности не изменился. Подробности на Uteka.

Изменен порядок подачи заявления на применение ІІІ группы упрощенной системы по ставке 2 процента

Для избрания или перехода на упрощенную систему налогообложения плательщиком с особенностями, субъект хозяйствования подает в контролирующий орган заявление. При этом к заявлению не прилагается расчет дохода за предыдущий календарный год.

Можно ли уволить работника, если он без предупреждения уехал за границу во время военного положения – разъясняет Гоструда

Если работник покинул рабочее место и не исполняет свои трудовые обязанности в связи с военными действиями то такой факт не может рассматриваться как прогул без уважительной причины. Гоструда рекомендует при отсутствии заявления работника об увольнении, не решать вопрос об увольнении работника до окончания боевых действий.

Актуально:

Работник занимает должности по внутреннему совместительству: можно ли на одну из них вести простой, а на другую — полную оплату за проделанную работу?

Действующим законодательством не предусмотрено ограничение введения простоя на одном или нескольких должностях одного работника, что должно быть обусловлено обстоятельствами, определенными в части 1 статьи 34 КЗоТ Украины.

Обновлен список субъектов, которыми в условиях военного положения проводится государственная регистрация юридических лиц и ФЛП

Более подробную информацию вы можете получить, обратившись к субъектам предоставления административных услуг.

Вносится ли запись в трудовую книжку о мобилизации работника?

Издается приказ об увольнении работника от работы на время прохождения им службы с сохранением среднего заработка. Запись в трудовую книжку не вносится.

Изменения в Порядке бронирования военнообязанных – Минагро

Минагрополитики отмечает изменения Порядка бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, а также предприятиями, учреждениями, организациями, удовлетворяющими потребности Вооруженных Сил, других военных формирований, населения в условиях правового режима военного положения. Подробности на Uteka.

Читайте новое:

• в разделе Коммерция
• в разделе Бюджет
• в разделе Агро
• в разделе Медицинские КНП