Заполнение таблицы 5 приложения 4 Отчета по ЕСВ подтверждает принятие на работу

Заполнение таблицы 5 приложения 4 отчета по ЕСВ, до принятия соответствующего порядка, считается «сообщением», которое подается с указанием трудовых отношений с принятыми работниками.

Відповідно до ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без:

- укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу,

- повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування ЄСВ про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабміном.

На сьогодні відсутній порядок такого повідомлення. З огляду на це, ДПІ у Голосіївському районі зазначає, що заповнення таблиці 5 додатка 4 Звіту про ЄСВ, до прийняття відповідного порядку, вважається «повідомленням», яке подається у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до територіальних органів ДФС за основним місцем обліку платника з зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками. При цьому окремо при кожному прийнятті працівника на роботу, титульний аркуш з таблицею 5 додатка 4 до Порядку № 454 не подається.

Аналогічне твердження податківці виклали й у листі від 29.01.2015 р. № 2627/7/99-99-17-03-01-17.

Источник: http://news.dtkt.ua/state/laws-and-re...