Нужно «монетизировать льготы» в трудовом праве
29.04.2015 134 0 0
Сегодня состоялось обсуждение проекта Трудового кодекса Украины №1658.Мнениями обменялись ученые, адвокаты, представители бизнеса и работников.
Новый документ регулирует такие вопросы как работу на дому, на условиях дежурства, а также по совместительству. Дискуссионным в проекте ТК является положение о сугубо письменной форме трудового договора. Споры вызывают и широкие основания для приема на работу на конкурсных условиях. Профсоюзы недовольны нормами, которые позволяют увольнять работников за нарушение дисциплины без согласия профкома.
В ходе обсуждения эксперты предложили «монетизировать льготы» в трудовом законодательстве. Например, выплачивать работнику денежную компенсацию вместо соблюдения срока предупреждения об увольнении, а также увольнять с компенсацией так называемые льготные категории, которых запрещено увольнять (включая беременных женщин).
Источник: http://pravo.ua/news.php?id=0047703
Комментарии к материалу