Получили исполнительный лист, но работник не в курсе: как действовать бухгалтеру
На предприятие пришло постановление исполнительной службы об открытии исполнительного производства. В этом постановлении указано, что из зарплаты работника необходимо ежемесячно удерживать определенную сумму. Работник утверждает, что впервые слышит, чтобы суд выносил относительно него подобное решение. Как быть в такой ситуации бухгалтеру? Правомерно ли проводить удержания из зарплаты работника?
В каком максимальном размере разрешены ежемесячные удержания из зарплаты сотрудника?
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года