Какую ставку ЕСВ применять при выплате зарплаты и вознаграждения лицам с инвалидностью: 22 % или 8,41 %?
Работник предприятия представил копию справки МСЭК о том, что ему установлена инвалидность, 23 ноября. Какую ставку ЕСВ применять к зарплате этого работника в ноябре: 22 % или 8,41 %?
Зарплата этого работника за ноябрь – меньше минимальной. Нужно ли в этом месяце доначислять ему ЕСВ до минимального страхового взноса?
Предприятие заключило гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на выполнение работ, исполнитель является физлицом с инвалидностью. Какую ставку ЕСВ применять при выплате дохода такому лицу?
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года