• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: порядок и особенности

20.11.2019 712 0 0

Одной из составляющих комплекса мероприятий по охране труда в учреждениях с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных метеорологических условиях, является обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), моющими и обеззараживающими средствами.

Прежде всего напомним, что под СИЗ понимается снаряжение, которое предназначается для носки пользователем и обеспечения его защиты от одного или нескольких видов опасности для жизни или здоровья.

Вопрос обеспечения работников СИЗ достаточно исчерпывающе урегулирован действующим законодательством, в частности:

Кроме того, на сегодняшний день действует ряд других нормативных актов, в том числе ведомственных, которыми определяются нормы безвозмездного предоставления мыла, моющих и обезвреживающих средств работникам отдельных сфер деятельности и профессий. С их перечнем можно ознакомиться в письме Государственной санитарно-эпидемиологической службы от 14.10.11 г. № 01.03/3093 «Относительно нормативно-правовых принципов предоставления безвозмездного мыла, моющих и обезвреживающих средств работникам».

Работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ согласно требованиям законодательства. К тому же, средства индивидуальной защиты должны соответствовать требованиям Технического регламента № 761.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы