• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Порядок проведения индексации в мае 2019 года

08.05.2019 241 0 0

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)


Напомним основные правила проведения индексации заработной платы работников.

Индексация денежных доходов граждан осуществляется в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078).

Индексации подлежат денежные доходы в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (далее – ПМ). Размеры ПМ на этот год определены в ст. 7 Закона от 23.11.18 г. № 2629-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2019 год». В частности, с 1 января ПМ составляет 1 921 грн., с 1 июля – 2 007 грн., с 1 декабря – 2 102 грн.

Рассмотрим на примере порядок индексации.

Пример 1

Зарплата работника за май этого года составляет 7 500 грн. Последнее повышение зарплаты было в январе 2018 года.

Из суммы зарплаты работника индексации подлежит 1 921 грн. (размер ПМ). Не подлежит индексации 5 579 грн. (7 500 грн. – 1 921 грн.). Прирост индекса потребительских цен (далее – ИПЦ) при индексации зарплаты за май 2019 года составляет 10,7 % (см. таблицу), поэтому сумма индексации – 205,55 грн. (1 921 грн. х 10,7 : 100). Зарплата за этот месяц (с учетом суммы индексации) составит 7 705,55 грн. (7 500,00 грн. + 205,55 грн.).

Индексация денежных доходов населения проводится в случае, если величина ИПЦ превысит порог индексации, который устанавливается в размере 103 %.

ИПЦ исчисляется Госстатом и не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, публикуется в официальных периодических изданиях.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %.

ИПЦ для проведения последующей индексации исчисляется с месяца, следующего за месяцем повышения указанных денежных доходов населения (см. пример 2).

Пример 2

Последнее повышение зарплаты работников произошло в мае 2018 года, следовательно, этот месяц принимается за 1 или 100 % (базовый месяц).

Для проведения последующей индексации исчисление ИПЦ нарастающим итогом начинается со следующего месяца, то есть с июня 2018 года:

1,000 (ИПЦ июня) х 0,993 (ИПЦ июля) х
х 1,000 (ИПЦ августа) х 1,019 (ИПЦ сентября) х
х 1,017 (ИПЦ октября) х 1,014 (ИПЦ ноября) х
х 100 = 104,3 %.

Следовательно, в ноябре 2018 года порог индексации был превышен (104,3 %), и это значит, что с января 2019-го возникает право на индексацию зарплаты на индекс 4,3 %. Этот же индекс применяется в феврале – апреле этого года.

С декабря 2018 года опять начинается исчисление ИПЦ, пока не будет превышен порог индексации:

1,008 (ИПЦ декабря 2018 года) х
х 1,010 (ИПЦ января 2019 года) х
х 1,005 (ИПЦ февраля) х
х 1,009 (ИПЦ марта) х 100 = 103,2 %.

В марте 2019 года также превышен порог индексации, что повлияет на индекс для индексации в мае, который составит 7,6 % (1,043 х 1,032 х 100 – 100). Сумма индексации за май этого года – 146 грн. (1 921 грн. х 7,6 : 100).

Имейте в виду! Индексация в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.

Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.

В случае роста зарплаты за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (окладов) сумма индексации не уменьшается на размер повышения зарплаты. Если повышается тарифная ставка (оклад), в месяце повышения учитываются все составляющие зарплаты, которые не имеют разового характера.

Для лица, которое работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени (см. пример 3).

Пример 3

Последний базовый месяц работника – май 2018 года. Сумма индексации зарплаты в мае 2019 года из расчета полного рабочего времени составляет 146 грн. (1 921 грн. х 7,6 : 100). В мае этого года работник отработал только 10 рабочих дней (остальные рабочие дни был в отпуске).

Поскольку в мае работником отработано только 10 рабочих дней, сумма индексации должна выплачиваться пропорционально отработанному времени, а именно:

146 грн. : 22 р. д. х 10 р. д. = 66,36 грн.

Обращаем внимание! Если отработанных в месяце дней работник вообще не имеет, индексацию ему не выплачивают.

Для работников, которые переведены на другую работу в том же учреждении, на работу в другое учреждение или в другую местность и в связи с изменениями в организации производства и труда, которые продолжили трудиться, для вновь принятых работников, а также работников, которые использовали отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения зарплаты, предусмотренные законодательством об отпусках, ИПЦ для проведения индексации исчисляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, занимаемой работником (см. пример 4).

Пример 4

Служащий органа местного самоуправления (ОМС) принят на работу в мае 2019 года. Имеет ли он право на индексацию?

В последний раз должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих ОМС на законодательном уровне повышались в мае прошлого года (постановление КМУ от 10.05.18 г. № 363). Зарплата работников данной категории в мае этого года индексируется на индекс 7,6 %. Поэтому сумма индексации составляет 146 грн. (1 921 грн. х 7,6 : 100).

Таким образом, если работник был принят на работу в мае 2019 года и полностью отработал рабочие дни, то он имеет право на индексацию в сумме 146 грн., как и другие служащие ОМС.

Сумма индексации определяется путем умножения дохода, подлежащего индексации, на величину ИПЦ и деления результата на 100.

Для проведения индексации денежных доходов в мае 2019 года следует применять индексы, приведенные в таблице.

Период

Прирост ИПЦ
для проведения индексации
в 2019 году, %

Апрель

Май

1

2

3

2017 год

Январь

22,2

26,1

Февраль

23,3

23,3

Март

18,9

22,7

Апрель

17,9

21,6

Май

18,4

18,4

Июнь

14,5

18,2

Июль

14,3

18,0

Август

14,4

18,1

Сентябрь

14,2

14,2

Октябрь

10,9

14,4

Ноябрь

9,9

13,4

Декабрь

10,8

10,8

2018 год

Январь

7,2

10,7

Февраль

6,3

9,7

Март

7,0

7,0

Апрель

4,3

7,6

Май

4,3

7,6

Июнь

4,3

7,6

Июль

6,9

6,9

Август

6,9

6,9

Сентябрь

3,1

6,4

Октябрь

3,2

3,2

Ноябрь

3,2

Декабрь

2019 год

Январь – май

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Бюджет»

Аргументированные рекомендации, надежные решения по вопросам планирования, учета, налогам, контроля

899 грн. / год

Купить

Лучшие материалы