Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Порядок проведения индексации в декабре 2018 года

13.12.2018 1000 0 1


Акценты статьи:

  • исчисление ИПЦ для проведения индексации доходов в декабре исходя из нового прожиточного минимума (далее – ПМ) для трудоспособных лиц;
  • разъяснения по индексации зарплаты различных категорий работников;
  • нюансы индексации стипендий;
  • индексация зарплаты новопринятых работников.

Нормативное регулирование проведения индексации денежных доходов

Порядок проведения индексации денежных доходов населения утвержден постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078).

Индексация начисляется в случае, если величина ИПЦ, исчисленного нарастающим итогом, превысит порог индексации, установленный в размере 103 %.

Индексации подлежат денежные доходы в пределах ПМ, установленного для трудоспособных лиц. Размеры ПМ на 2018 год определены ст. 7 Закона от 07.12.17 г. № 2246-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2018 год».

Размер ПМ для трудоспособных лиц с 1 декабря составляет 1 921 грн.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %.

Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения денежных доходов населения.

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения дохода.

Если размер повышения денежного дохода не превышает суммы индексации, сложившейся в месяце повышения дохода, то сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и равна разнице между сум-мой индексации и размером повышения дохода.

В случае роста зарплаты за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (окладов) сумма индексации не уменьшается на размер повышения зарплаты. Если происходит повышение тарифной ставки (оклада), то в месяце повышения учитываются все составляющие зарплаты, не имеющие разового характера.

Сумма индексации определяется как результат умножения дохода, подлежащего индексации, на величину прироста потребительских цен, деленный на 100.

Исчисленные суммы индексации в декабре

Для проведения в декабре 2018 года индексации денежных доходов следует применять индексы, приведенные в таблице:

Базовые месяцы

Прирост ИПЦ для проведения индексации в 2018 году, %

Сумма (ПМ для трудоспособных лиц*)

ноябрь

декабрь

1

2

3

4

2016 год

Январь

33,3

33,3

639,69

Февраль

33,8

33,8

649,3

Март

32,6

32,6

626,25

Апрель

28,1

28,1

539,8

Май

28,0

28,0

537,88

Июнь

28,2

28,2

541,72

Июль

28,3

28,3

543,64

Август

28,8

28,8

553,25

Сентябрь

26,6

26,6

510,99

Октябрь

23,0

23,0

441,83

Ноябрь

21,0

21,0

403,41

Декабрь

19,8

19,8

380,36

2017 год

Январь

18,5

18,5

355,39

Февраль

15,2

19,5

374,6

Март

15,3

15,3

293,91

Апрель

14,3

14,3

274,7

Май

10,7

14,8

284,31

Июнь

11,1

11,1

213,23

Июль

10,9

10,9

209,39

Август

11,0

11,0

211,31

Сентябрь

6,7

10,7

205,55

Октябрь

7,5

7,5

144,08

Ноябрь

6,6

6,6

126,79

Декабрь

3,5

7,3

140,23

2018 год

Январь

4,0

4,0

76,84

Февраль

3,1

3,1

59,55

Март

3,7

71,08

Апрель – июнь

Июль

3,6

69,16

Август

3,6

69,16

Сентябрь – декабрь

* 1 921 грн. х ИПЦ : 100.

Индексация зарплаты работников по ЕТС

В ноябре 2018 года возникло право на индексацию зарплаты работников, у которых должностные оклады в последний раз повышались в январе 2018 года. Индекс составил 4,0 %, а сумма индексации – 73,64 грн. (1 841 грн. х 4,0 %). На этот индекс должна индексироваться и зарплата за декабрь 2018 года.

Обращаем внимание, что с декабря 2018 года размер ПМ для трудоспособных лиц составляет 1 921 грн. Следовательно, сумма индексации составит 76,84 грн. (1 921 грн. х 4 %).

На какую сумму индексации в декабре 2018 года имеют право работники 1–2-го тарифных разрядов (далее – т. р.) ЕТС?

Работникам 1-го т. р. по ЕТС должностной оклад в январе 2018 года повышен с 1 600 грн. до 1 762 грн. или на 162 грн. Сумма индексации, которая должна была выплачиваться в этом месяце, равна 179,72 грн. (1 762 грн. х 10,2 : 100). Поскольку сумма повышения должностного оклада не превысила суммы индексации, сумма индексации уменьшилась на сумму повышения должностного оклада:

179,72 грн. – 162,00 грн. = 17,72 грн.

У работников 2-го т. р. по ЕТС должностной оклад в январе 2018 года повысился с 1 744 грн. до 1 921 грн. или на 177 грн. Сумма индексации, которая должна была выплачиваться в этом месяце, равна 179,72 грн. (1 762 грн. х 10,2 : 100). Сумма повышения должностного оклада не превысила сумму индексации, которая должна была выплачиваться в январе 2018 года:

179,72 грн. – 177,00 грн. = 2,72 грн.

Эти суммы индексации (17,72 и 2,72 грн.) выплачивались таким работникам до ноября 2018 года. В ноябре опять возникло право на индексацию зарплаты этим работникам – 73,64 грн. (1 841 грн. х 4 %). В декабре сумма индексации составит 76,84 грн. (1 921 грн. х 4 %).

Итак, работники 1-го и 2-го т. р. по ЕТС получат следующие суммы индексации:

  • 1-й т. р. – 94,56 грн. (17,72 грн. + 76,84 грн.);
  • 2-й т. р. – 79,56 грн. (2,72 грн. + 76,84 грн.).

В таком случае общий доход будет равен:

  • 1-й т. р. – 3 723 грн. (1 762,00 грн. + 17,72 грн. + 76,84 грн. + 1 866,44 грн.);
  • 2-й т. р. – 3 723 грн. (1 921,00 грн. + 2,72 грн. + 76,84 грн. + 1 722,44 грн.).

Подлежит ли индексации зарплата работника, которому повышен тарифный разряд (с 3-го т. р. на 6-й т. р. ЕТС), в результате чего повысился должностной оклад?

Должностные оклады работников, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в последний раз повышались в январе 2018 года.

Обратите внимание, что в вопросе речь идет о повышении именно тарифного разряда, а уже как следствие возрос должностной оклад работника, который на законодательном уровне повышался в январе 2018 года.

В целях индексации зарплаты ориентируемся на законодательное повышение должностных окладов по ЕТС, то есть январь 2018 года. В декабре 2018 года работник должен получить сумму индексации в размере 76,84 грн. (1 921 грн. х 4,0 %).

Индексация зарплаты госслужащих

В январе 2018 года состоялось повышение должностных окладов госслужащих, работников патронатной службы, работников по обслуживанию (постановление КМУ от 25.01.18 г. № 24).

В декабре 2018 года для этой категории работников сумма индексации составит 76,84 грн. (1 921 грн. х 4,0 %).

С 01.09.18 г. госслужащий переведен с должности главного специалиста на должность начальника отдела. Начисляется ли в таком случае индексация?

В п. 102 Порядка № 1078 определено, что ИПЦ для работников, переведенных на другую работу в этом же учреждении, рассчитываются с месяца, следующего за месяцем повышения ставки (оклада) по должности, которую занимает работник.

Поскольку должностной оклад по должности начальника отдела также повышался в январе 2018 года, то в декабре 2018 года работник имеет право на индексацию в размере 76,84 грн. (1 921 грн. х 4,0 %).

Индексация зарплаты глав местных госадминистраций и их заместителей

04.10.18 г. вступило в силу постановление КМУ от 12.09.18 г. № 784, которым внесены изменения в постановление КМУ от 20.04.16 г. № 304, в частности повышены должностные оклады глав местных госадминистраций и их заместителей.

В соответствии с п. 5 Порядка № 1078 в случае повышения тарифных ставок (окладов) значение ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %. Исчисление ИПЦ для проведения последующей индексации производится с месяца, следующего за месяцем повышения денежных доходов.

Поскольку должностные оклады глав местных госадминистраций повышены в октябре 2018 года, то этот месяц считается «базовым» и право на индексацию в декабре 2018 года для них не наступило.

Со следующего месяца, то есть с ноября 2018 года, началось исчисление ИПЦ для проведения последующей индексации. Право на индексацию наступит, когда ИПЦ, рассчитанный нарастающим итогом, превысит порог индексации (103 %).

Индексация стипендий

В последний раз размеры академических и социальных стипендий повышались в ноябре 2017 года (постановление КМУ от 01.11.17 г. № 918).

Следовательно, ноябрь 2017 года считается «базовым» месяцем для проведения индексации стипендий. С декабря 2017 года начался расчет ИПЦ для проведения последующей индексации (п. 5 Порядка № 1078).

Право на индексацию стипендий – как академических, так и социальных – возникло в апреле 2018 года на индекс 3,4 %. На этот индекс индексировали также размер стипендии за май – октябрь 2018 года.

В ноябре – декабре 2018 года индекс для проведения индексации стипендий составил 6,6 % (при условии что стипендиат с ноября 2017 года не терял права на стипендию).

Пример 1
Учащийся зачислен на обучение в сентябре 2017 года. С ноября 2017 года размер стипендии повышен до 490 грн., этот месяц стал «базовым». С сентября 2017 года учащийся не терял права на стипендию.

Следовательно, в декабре 2018 года стипендию учащегося нужно индексировать на 6,6 %. Сумма индексации составит 32,34 грн. (490 грн. х 6,6 %).

Пример 2
Студент ЗВО из числа детей-сирот зачислен на обучение в сентябре 2017 года, и ему назначена социальная стипендия. С ноября 2017 года размер стипендии повышен до 2 360 грн. Этот месяц стал «базовым». С сентября 2017 года студент не терял права на стипендию.

В декабре 2018 года стипендия индексируется на 6,6 %. Сумма индексации составляет 126,79 грн. (1 921 грн. х 6,6 %).

Напомним, что стипендии индексируют в пределах ПМ для трудоспособных лиц (с 01.12.18 г. – 1 921 грн.).

Если студенту назначена стипендия Президента

Пример 3
Студент 2-го курса ЗВО III–IV уровней аккредитации получал с 1 ноября 2017 года академическую стипендию в размере 1 300 грн., и этот месяц стал «базовым». С июня 2018 года ему была назначена стипендия Президента Украины в размере 2 720 грн. Изменяется ли в таком случае «базовый» месяц?

Пунктом 101 Порядка № 1078 определено, что в случае увеличения учащимся и студентам по результатам семестрового контроля размера ординарной (обычной) академической стипендии или социальной стипендии как имеющим 10–12 баллов по каждому предмету по 12-балльной шкале или средний балл успеваемости «5» по 5-балльной шкале оценивания, а также назначения других академических стипендий по результатам обучения, размеры и порядок назначения которых определяются отдельными нормативно-правовыми актами (стипендии Президента Украины, Верховной Рады, КМУ, именные стипендии), исчисление ИПЦ для индексации стипендии продолжается с месяца назначения размера ординарной (обычной) академической стипендии или социальной стипендии.

Право на индексацию стипендий наступило в апреле 2018 года на индекс 3,4 %, сумма индексации составила 44,20 грн. (1 300 грн. х 3,4 %), на этот индекс индексировали и размер стипендии за май.

Поскольку в июне 2018 года студенту была назначена стипендия Президента в размере 2 720 грн., то она продолжает индексироваться на индекс 3,4 %, но в пределах ПМ для трудоспособных лиц.

Итак, сумма индексации за июнь составит 59,91 грн. (1 762 грн. х 3,4 %).

В июле 2018 года размер ПМ для трудоспособных лиц возрос до 1 841 грн. Следовательно, и сумма индексации составила 62,59 грн. (1 841 х 3,4 %). Эта сумма индексации должна была начисляться в августе – октябре.

В ноябре – декабре 2018 года индекс для проведения индексации стипендий составил 6,6 % (при условии, что стипендиат с ноября 2017 года не терял права на стипендию).

Таким образом, в ноябре студент должен был получить сумму индексации в размере 121,51 грн. (1 841 грн. х 6,6 %).

В декабре размер ПМ для трудоспособных лиц составил 1 921 грн., соответственно сумма индексации равна 126,79 грн. (1 921 грн. х 6,6 %).

Индексация зарплаты новопринятых работников

В п. 102 Порядка № 1078, в частности, определено, что исчисление ИПЦ для проведения индексации доходов новопринятых работников производится с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимает работник.

Пример 4
С 01.10.18 г. госслужащий принят на работу на должность главного специалиста. Имеет ли он право на индексацию?

Поскольку должностные оклады госслужащих повышались в январе 2018 года, то в декабре 2018 года работник имеет право на индексацию в размере 76,84 грн. (1 921 грн. х 4,0 %).

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Баланс-Бюджет»

Аргументированные рекомендации, надежные решения по вопросам планирования, учета, налогам, контроля

4500 грн. / год

Купить

Лучшие материалы