Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников
Предприятия, учреждения, организации (далее – учреждения) независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвидации, реорганизации или перепрофилирования, сокращения численности или штата работников) должны за два месяца до высвобождения подавать в территориальные органы Государственной службы занятости информацию в полном объеме о таком высвобождении. Рассмотрим порядок представления этой информации
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Оформить подписку на раздел «Бюджет»
Ответ Вам нужен прямо сейчас?
Бухгалтера доверяют нам - а мы доверяем БУХГАЛТЕРАМ
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года