Обязательно ли должен быть заключен коллективный договор на предприятии?

В соответствии с законодательством Украины, коллективный договор должен быть заключен между членами трудового коллектива и руководителем для урегулирования трудовых отношений.

Согласно статье 10 Кодекса законов о труде Украины коллективный договор заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов.

Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и обладающих правами юридического лица.

Коллективный договор может заключаться в структурных подразделениях предприятия, учреждения, организации в пределах компетенции этих подразделений.

Коллективные договоры подлежат уведомительной регистрации местными органами исполнительной власти или органами местного самоуправления.

Источник: http://kr.dsp.gov.ua/index.php/2459-z...