• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Можно ли сократить должность, которую занимает работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком?

Происходит реорганизация предприятия. В связи с этим ряд должностей подлежат сокращению, а работники – увольнению. Некоторые из таких должностей занимают работницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Можно ли сократить такие должности?

Нет, нельзя. Объясним почему.

Полная версия доступна только подписчикам

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Коммерция»

Надежные решения по бухучету, налогам и праву

525 грн / квартал

Купить