• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Каков он, успешный финансовый директор?


Успех — одно из самых заветных желаний в современном обществе, как в бизнесе, так и в личной жизни. Наши современники расширили понятие успеха. Сегодня модно не только иметь положительный результат, но и быть гармоничным. В данной статье речь пойдет о составляющих успеха финансового директора — человека, который напрямую влияет на результаты бизнеса


Елена Прендзевская,
финансовый директор ООО «Промкабель-Электрика»

Термин «гармония» появился в бизнес-литературе по итогам описаний гонки известных людей за успехом, когда финальная цель достигнута, а чувства полного удовлетворения нет. Очевидно, успешная жизнь состоит не только из достижений в бизнесе.

Финансовый директор сначала определяет цели деятельности компании, затем устанавливает индикаторы их достижения и все время находится в состоянии поиска оптимального пути к успеху. Финансовый успех для него — безапелляционный критерий успешности, но далеко не единственный.

Критерии успешности

Практически все кандидаты на должность топ-менеджера описывают в резюме свой опыт работы как успешный. В подтверждение этого они рассказывают о проектах, которыми руководили, результатах внедрения систем менеджмента и многое другое.

Однако успешным можно назвать только того руководителя, при активном участии которого компания достигла успеха на рынке. Успех компании, в свою очередь, можно выразить в показателях прибыльности. То есть, если руководитель не может обосновать свое непосредственное влияние на результат прибыльности компании — все его достижения ничтожно малы.

Для полного осознания собственного успеха не обойтись без признания эффективности своего труда в глазах босса, владельца, партнеров, коллег, подчиненных, конкурентов. Успешный руководитель — это профессионал, которого ценит собственник, который достиг хороших финансовых результатов, пользуется авторитетом у коллег, партнеров и конкурентов и непрерывно повышает эффективность бизнеса.

Отдельное внимание в вопросе успеха стоит уделить семье. Если ради успеха в бизнесе руководитель жертвует личным временем и здоровьем, платит невниманием к родным и близким, то все его достижения меркнут на фоне личной жизни.


1 из 1

Елена Макеева,
к. э. н., управляющий партнер Аудиторской фирмы «Аксенова и партнеры» GGI:

— Успешный финансовый директор — это в первую очередь топ-менеджер, авторитетный, самодостаточный, известный на рынке своими профессиональными достижениями. Другими словами, это человек-бренд с высоким уровнем знаний, багажом опыта и достижений, связями и влиянием в определенном профессиональном сообществе. Бесспорно, это непревзойденный лидер, ведущий за собой людей, харизматичный оратор и блестящий коммуникатор.


Современная формула успеха

Каким же образом оценить успешность руководителя и существует ли показатель, который объединяет все вышесказанное в одну формулу? Наверняка такая оценка будет относительной, а поэтому в числителе формулы успеха всегда будут достижения, которые невозможно оценить без соотношения с затратами усилий по сравнению с планом или успехом других людей и того, что всё-таки могло получиться в идеале. Поэтому успех любой ценой — это задача-минимум современного человека, и, скорее всего, она уже легко решаема. А вот ощущение удовольствия от пройденного пути и результатов достигнутого — высшая степень успешности.

Изменяется ли понимание успеха финансового директора сейчас, когда многие рынки и компании выживают после кризиса и продолжают бороться за свое будущее? Несомненно, изменяется. Критерии системности и долгосрочности решений по отношению к финансовому руководителю заменили критериями оперативности и прозорливости. Если на растущих рынках было важно вкладывать в расширение, то теперь многие рынки работают в условиях постоянного перераспределения ресурса, стараются привлечь внимание клиента и предоставить ему недорогие и уместные по качеству товары/услуги. И выиграть в этом процессе успевают те руководители, которые действуют быстро и просто, пока другие думают и пересчитывают. Потому сегодня слово «успех» тесно связано со словом «успел». Инструменты менеджмента — вне времени и рынка. Сегодня успешны те, кто успевает применять их быстро, просто, смело и умело.


Анатолий Косенко,
финансовый директор ООО «Инфратон»:

— Успешность финансового директора, как и успешность любого другого человека, — это, на мой взгляд, совокупность достижений, которые сам человек считает для себя важными. То есть, если для человека важно достичь определенных карьерных целей, то он будет чувствовать себя успешным только на высокой должности, независимо от уровня зарплаты. Если же важны материальные блага, то на первый план выходит сумма заработка. Но самое главное — заниматься любимым делом. По-настоящему успешным может считаться только тот человек, который никогда не пожалеет о времени и усилиях, потраченных на зарабатывание денег.


Резюме

Ключевую роль в достижении успеха финансовым директором играет умение выйти за рамки системы учета и за пределы офиса. Во времена перераспределения и захвата ресурса важно видеть альтернативы. Вместе с тем стоит внимательнее относиться к сохранению активов, нужно зарабатывать и вкладывать деньги в оборотный ресурс. Не стоит искать системных решений в условиях бессистемного времени, нужно моментально реагировать на изменения. Победителей ведь не судят.

Чтобы испытать удовольствие на пути к успеху, придется пробовать новые варианты, так как старые уже не работают. Но по-прежнему актуальным остается стремление к гармонии.

Современный успех — это успевать жить и зарабатывать сегодня.


Дата подготовки
15.10.2014

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Коммерция»

Надежные решения по бухучету, налогам и праву

810 грн. / квартал

Купить

Лучшие материалы

Каков он, успешный финансовый директор?