• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Как предпринимателю оформить перевод работника на другую должность и внести запись об этом в трудовую книжку

Валерия Иванова

23.12.2015 204 0 0

Предприниматель после 01.01.15 г. заключил с работниками трудовые договоры. А в дальнейшем столкнулся с необходимостью перевести отдельных работников с одной должности на другую. Как предпринимателю оформить такой перевод и отразить сведения о переводе в трудовых книжках работников?

Для того чтобы оформить перевод работника с одной должности на другую, предприниматель:

- заключает с работником дополнительное соглашение к трудовому договору (см. образец 1);

- издает приказ (распоряжение) о переводе работника (см. образец 2) и вносит запись
об этом в трудовую книжку работника (см. образец 3).

Додаткова угода

01.12.15 р.            м. Дніпропетровськ

Ми, фізична особа – підприємець Крамаренко Дмитро Юрійович (далі – Роботодавець) та фізична особа Савченко Раїса Костянтинівна (далі – Працівник), уклали цю угоду про зміну умов укладеного нами трудового договору від 06.08.15 г. № 1 (далі – Договір):

1. У зв’язку з виробничою необхідністю (потрібно приймати замовлення від клієнтів на виконання побутових послуг), яка виникла в Роботодавця, та за згодою Працівника – перевести Савченко Раїсу Костянтинівну з посади прибиральника службових приміщень на посаду приймальника замовлень.

2. Викласти п. 2 та абзац другий п. 3 Договору в такій редакції:

а) п. 2: «Працівник зобов’язаний виконувати такі обов’язки приймальника замовлень:

приймати від населення замовлення на побутові послуги;

оформлювати на прийняті замовлення квитанції з визначенням вартості виконуваних робіт згідно із чинними прейскурантами;

видавати замовнику вироби за квитанцією;

одержувати гроші від замовників та здавати їх відповідно до встановленого законодавством порядку;

б) абзац другий п. 3: «Роботодавець зобов'язується оплачувати труд Працівника у фіксованому розмірі – 1 800 грн. на місяць».

3. Ця додаткова угода є додатком до Договору.

                Фізична особа – підприємець                                   Працівник

                (підпис) Д. Ю. Крамаренко                                                        (підпис) Р. К. Савченко

Физическое лицо –
предприниматель Крамаренко Дмитрий Юрьевич

Приказ (распоряжение) № 17

01.12.15 р.            г. Днепропетровск

Я, физическое лицо – предприниматель Крамаренко Дмитрий Юрьевич, перевожу 01.12.15 г. Савченко Раису Константиновну с должности уборщика служебных помещений на должность приемщика заказов.

Физическое лицо – предприниматель                                  (подпись)           Д. Ю. Крамаренко

С приказом (распоряжением) ознакомлен(а)                                     (подпись)           Р. К. Савченко

 

<...>


записи

 

Дата

 

Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу и увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

 

На основании чего внесена запись (документ,
его дата и номер)

 

число

 

месяц

 

год

 

1

 

2

 

3

 

4

 

4

 

01

 

12

 

2015

 

Переведена на должность приемщика заказов

 

1. Дополнительное соглашение от 01.12.15 г. к трудовому договору от 06.08.15 г.

2. Приказ от 01.12.15 г. № 17

 

<...>

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Коммерция»

Надежные решения по бухучету, налогам и праву

525 грн / квартал

Купить