Гендоверенность на автомобиль: как использовать авто в служебных целях?

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 21.03.2016 г. N 6054/6/99-99-19-02-02-15

Государственная фискальная служба Украины рассмотрела письмо относительно использования работником в служебных целях автомобиля, принадлежащего ему на основании генеральной доверенности, и, руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), в пределах компетенции сообщает.

Согласно ст. 244 Гражданского кодекса Украины (далее - ГКУ) доверенностью является письменный документ, выдаваемый одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Доверенность на совершение сделки представителем может быть предоставлена ​​лицом, которое представляют (доверителем), непосредственно третьему лицу.

Согласно ст. 1000 ГКУ по договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. Сделка, совершенная поверенным, создает, изменяет, прекращает гражданские права и обязанности доверителя.

Статьей 1003 ГКУ предусмотрено, что в договоре поручения или в выданной на основании договора доверенности должны быть четко определены юридические действия, которые надлежит совершить поверенному. Действия, которые необходимо совершить поверенному, должны быть правомерными, конкретными и осуществимыми.

Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV НКУ.

Перечень доходов, включаемых в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога, определен подпунктами 164.2.1 - 164.2.19 п. 164.2 ст. 164 НКУ. В этот перечень включаются другие доходы, кроме указанных в ст. 165 НКУ, предусмотренные пп. 164.2.20 п. 164.2 ст. 164 НКУ.

В соответствии с пп. 168.1.1 п. 168.1 ст. 168 НКУ налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу плательщика налога, обязан удерживать налог с суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную ст. 167 НКУ.

В то же время отмечаем, что постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года N 423 утверждено Положение о Министерстве социальной политики Украины (далее - Положение), согласно п. 1 которого Минсоцполитики является центральным органом исполнительной власти, деятельность которого направляется и координируется Кабинетом Министров Украины и который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере, в частности, трудовых отношений.

Одной из основных задач Минсоцполитики является, в частности, обеспечение формирования и реализация государственной политики в сфере трудовых отношений и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований законодательства о труде (п. 3 Положения).

Также Минсоцполитики в соответствии с возложенными задачами информирует в пределах полномочий, предусмотренных законом, и дает разъяснения относительно реализации государственной политики по вопросам, относящимся к компетенции Минсоцполитики (пп. 103 п. 4 Положения).

Таким образом, для предоставления разъяснений относительно применения нормы ст. 125 Кодекса законов о труде Украины в случае использования работником в служебных целях автомобиля, принадлежащего ему на основании генеральной доверенности, считаем целесообразным обратиться в Минсоцполитики.